Mitarbeitergesundheit. Damit sich Ihre Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz richtig wohlfühlen und effizient arbeiten können, sollte das Umfeld auf die Bedürfnisse angepasst sein. Hierbei unterstützen wir Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer Analyse und einem Beratungs- und Trainingskonzept – individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Mitarbeitergesundheit fördern und erhalten: Digitale Arbeitsplatzanalyse
Am Arbeitsplatz führen wir eine Arbeitsplatzanalyse mit dem bildgebenden Messverfahren „Humen“ durch. Jeder Mensch hat unterschiedliche Körperproportionen. Mit dem bildgebenden Analyseverfahren werden die Problemzonen ermittelt, mit einer optimalen Arbeitshaltung verglichen und Verbesserungspotential ermittelt und nachhaltig sichtbar gemacht. Basis der Analyse sind die vorhandenen Arbeitsplätze und deren optimale Nutzung.
- ergonomisch optimierter Arbeitsplatz: √
- Ausfallzeiten verringern: √
- bares Geld sparen: √
- Arbeitserleichterung: √
Workshop „Gesundes Sitzen“
Das Training zielt auf die Reduzierung von Belastungen durch Rücken-, Nacken- und Schulterschmerzen und damit verbundene Krankenausfalltage. Je besser die Mitarbeiter den Zusammenhang zwischen ihrer eigenen Gesundheit und ihres persönlichen Verhaltens kennen und verstehen, desto leichter können sie ihre Gesundheit verbessern, das Wohlbefinden steigern sowie Motivation und Leistungsfähigkeit erhöhen.
- Bandscheibenvorfälle und Rückenschmerzen vorbeugen: √
- Freude bei der täglichen Arbeit: √
- Erfüllung gesetzlicher Anforderungen: √
- gesunde Arbeitsplätze für gesunde Mitarbeiter: √
Digitale Arbeitsplatzanlyse (betrieblicher Gesundheitstag)
Eine gute Gelegenheit sich allgemein und doch gezielt über die Auswirkung der Arbeitshaltung auf die Gesundheit des Mitarbeiters zu informieren. An einem Musterarbeitsplatz (der der typischen Situation im Unternehmen entspricht) werden die Belastungen auf die Mitarbeitergesundheit nach vollziehbar erklärt. Der Mitarbeiter erhält eine Dokumentation (mit Hinweis auf die Mustersituation!) und kann am eigenen Arbeitsplatz angewendet und umgesetzt werden.
- Leistungsfähigkeit steigern: √
- Gesundheit unterstützen: √
- verbessertes Wohlbefinden: √
- mehr Leistungsbereitschaft: √
Ergonomiesprechstunde
Im täglichen Arbeitsleben sind es manchmal die kleinen Dinge die für die Mitarbeitergesundheit Großes bewirken kann. In der Sprechstunde können Mitarbeiter Ihre Fragen zu Ihrem Arbeitsplatz stellen, Hinweise für Veränderungen und Verbesserungsmöglichkeiten für die eigene Arbeitshaltung bekommen, sowie Unterstützung für gezielte Anschaffungen zur Optimierung des Arbeitsplatzes.
- Leistungsfähigkeit steigern: √
- gesunde Mitarbeiter: √
- verbessertes Wohlbefinden: √
- mehr Leistungsbereitschaft: √
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